當家庭照顧的壓力悄悄影響工作表現，您準備好了支援員工的策略嗎？

全台最大家庭照顧者社群「愛長照」，打造專業1對1諮詢團隊，推出 EAPFC 「企業員工家庭照顧支持服務」，協助企業減少人力流失、提升員工幸福感，兼顧 ESG 發展與人才永續。

從出院準備、長照資源導航，到彈性支援諮詢，我們為您的企業量身打造解決方案。

【EAPFC 員工家庭照顧支持方案 】

✅ 一對一照顧諮詢支援
涵蓋長照補助申請、喘息替代方案、資源整合、失智照護等，由專業顧問一對一協助貴司員工面對複雜的照顧決策。

✅ 主管與HR照顧管理訓練
提供一線主管辨識員工壓力徵兆的對話指南，搭配HR風險盤點工具。

✅ 照顧者教育與支持講座
安排實體講座、工作坊或調查問卷分析，幫助員工理解並應對家庭照顧的挑戰，協助企業提前掌握員工狀況，減少突發離職風險。

✅ 照顧風險管理報表與ESG資料支援
協助企業累積照顧議題回應資料，用於永續報告與雇主品牌溝通。

對於擁有高比例中高齡人才的企業，導入EAPFC不僅能落實友善職場，也能建立「讓員工安心留任」的制度防火牆，進一步降低潛在離職風險與產線不穩定的隱性成本。

若您對此合作計劃感興趣的企業朋友們，歡迎隨時點擊下方「我有興趣」留下您的資料與需求，一起打造更有支持力的友善職場！

<主動來電詢問的內科協會企業會員，將可獲得專屬限時優惠>
業務負責人：康晉暚先生／0982-305948
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