高效信任力-基礎篇(1天) 公開班
信任不是擁有或沒有的品質，它是一種可以學習的技能。信任是一種業務驅動因素，它總是影響兩個可衡量的結果：工作完成的速度和後續成本。
以高度信任度運作的團隊和組織的表現明顯優於那些沒有在文化核心中培養信任的團隊和組織。有了高度的信任，溝通、創造力和參與度就會提高。
信任可以無中生有，加快合作進展；也可能在瞬間一筆勾銷，降低合作可能性。忽視信任，將冒著失去競爭力的風險。
工作坊將協助您了解，如何在每一個互動中，培養和激發別人立即對我們產生信任感，建立持續且正向的人際關係。
天數：1天 (09:00-17:00)
地點：台北市大安區忠孝東路三段96號2樓
以高度信任度運作的團隊和組織的表現明顯優於那些沒有在文化核心中培養信任的團隊和組織。有了高度的信任，溝通、創造力和參與度就會提高。
信任可以無中生有，加快合作進展；也可能在瞬間一筆勾銷，降低合作可能性。忽視信任，將冒著失去競爭力的風險。
工作坊將協助您了解，如何在每一個互動中，培養和激發別人立即對我們產生信任感，建立持續且正向的人際關係。
天數：1天 (09:00-17:00)
地點：台北市大安區忠孝東路三段96號2樓
特價：NT$ 16,800
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