高效能人士的7個習慣，在快速變化與不穩定的環境中，協助培養/轉換應對不同挑戰的思維，從個人成功開始，管理情緒做好溝通，建立良好人際關係、與團隊擁有共同語言，成為言行一致、內外兼具、備受信任，能理解自己需求，也能與他人合作的典範。真正高效能的工作和生活。

7個習慣並非是單一觀念，而是一個由內而外的持續成長過程，循序漸進實踐與培養7個習慣。這一成長過程，可以分為三個階段

依賴期：「你」照顧我，你需要為我的成敗負責。

獨立期：「我」可以為自己負責，我能夠自由選擇。

互賴期：「我們」相互協作，我們創造1+1遠大於2的成果。

當我們從依賴走向獨立，並以此為基礎實現「個人成功」時，我們也為互賴做好準備，與他人一同邁向更高的巔峰「公眾成功」。

這些內容經過FranklinCovey長年下與我們合作夥伴不斷驗證下，證實7個習慣對個人、團隊和組織皆具有顯著影響。透過轉換思維並實踐7個習慣，成就更好的自己、團隊和組織，持續獲得突破性成果。

天數：2天 (09:00-17:00)
地點：台北市大安區忠孝東路三段96號2樓