明年起，基本時薪從109元調漲至115元，月基本工資自7月1日起，從19,047元增加至19,273元；加上迫在眼前的行事曆排班表，19個國定假日？比照公家機關實施週休二日？月休6日或8日？隔週週休2日？只紀念不放假？究竟什麼樣的排班表才是合法？

從勞動契約撰寫、工作規則報核、上班打卡制下班責任制的爭議，乃至開除一位員工時，於勞工權利意識高漲及公權力強力介入的勞動檢查中，代表事業主處理勞工有關事務的雇主們【基層主管及人資經理等】，究竟應該注意哪些事項？是勞務管理者一場不可錯過的免費研習機會。

主辦單位
台北內湖科技園區發展協會
勞雇雙贏顧問有限公司

時間地點
日期：102年11月14日(星期四)
地點：台北市內湖科技園區服務大樓2樓
(台北市內湖區洲子街12號2樓會議應)
交通：捷運文湖線港墘站2號出口
(內湖高工正後方)另備有Ｂ2Ｂ3收費停車場
講師：謝清風(清風俠)
現職：勞雇雙贏顧問有限公司/總經理
學歷：中正大學/法律研究所/博士班(2007-迄今)
經歷：中華人力資源管理協會、鼎新知識學院/講師
證照：高考勞工行政及格(1992年)