隨著科技快速發展，人工智慧的崛起，企業不僅需在技術上緊跟趨勢，

更需人才具備高效個人習慣與團隊協作技能，

才能再高度不確定的環境中提升影響力、實現個人以及組織的成功。

當天將與您分享：

✨如何整合各部門運作，建立行為改變架構，使企業能應對最關鍵挑戰，實現最佳組織成果。

✨如何提供具備變革、敏捷與韌性的共同框架與語言，使成員在不確定的環境中能有效協作。

✨如何培養未來領導者，賦予他們自我領導與協作技能，進一步拓展團隊影響力。

✨如何透過強化組織溝通技巧，減少團隊摩擦和挫敗感，並鼓勵團隊合作與創造力，從而產生並推動突破 

    性的策略與成果。 

✨如何透過多元學習與全方位的人才發展計劃，全面提升員工能力。

適合參與對象：

✨企業經營者

✨企業各層級領導者

✨任職於企業內的組織發展、人才發展職場人士

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