行政院勞工委員會職訓局為協助事業單位辦理在職員工進修訓練，推出「小型企業人力資源提升計劃」，以擴展訓練效益，持續提升人力素質，累積國家人力資本，提升競爭力，並落實就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用。

103年度「企業人力資源提升計劃」重點摘要

■ 申請資格：國內依法辦理設立登記或營業（稅籍）登記，且受雇勞工參加就業保險之人數滿51人以下之民間投保單位

■ 教育訓練費用補助額度上限：每案編列以10萬元為原則，並可視訓練方案之個別需求於以增減

■ 訓練費用補助比例：最高全額100%補助

■ 申請期限：103年6月30日止

■ 補助執行課程期限：自核定次日起至103年12月31日

■ 補助之教育訓練課程範圍：

1. 研發及創新能力

2. 資訊運用及技術提升能力

3. 提升作業系統及生產專業技能

4. 經營管理、領導統御、專業語文

5. 企業內部講師訓練課程

6. 共同核心職能課程

■ 心惢文創之《六大競爭力課程》皆屬政府補助範圍

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